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       長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)）是由長(zhǎng)沙市政府出資設(shè)立的市屬投資類國有企業(yè)，注冊(cè)資本100億元。主營業(yè)務(wù)包括產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊以及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資、“專精特新”產(chǎn)業(yè)培育、股權(quán)投資、城市更新、產(chǎn)業(yè)片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)資源運(yùn)營、產(chǎn)權(quán)交易、產(chǎn)業(yè)鏈整合、產(chǎn)業(yè)研究等九個(gè)子板塊，內(nèi)設(shè)11個(gè)部室，下轄11家二級(jí)子公司。近年來，集團(tuán)發(fā)展實(shí)力逐步增強(qiáng)，傾力打造了投資運(yùn)作管理、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等多個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，全力打造集投資、融資、建設(shè)、管理、運(yùn)營“五位一體”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐平臺(tái)。
       長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)業(yè)私募基金公司）系長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資子公司。經(jīng)營范圍：以私募基金從事股權(quán)投資、投資管理、資產(chǎn)管理等活動(dòng)(須在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)完成登記備案后方可從事經(jīng)營活動(dòng))；創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè))。產(chǎn)業(yè)私募基金公司以發(fā)起設(shè)立專精特新產(chǎn)業(yè)基金為抓手，重點(diǎn)扶持長(zhǎng)沙市專精特新企業(yè)發(fā)展，通過與產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)動(dòng)做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資基金，推動(dòng)專精特新產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，為長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金引導(dǎo)和支撐，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)和提質(zhì)增效，以金融力量服務(wù)“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略。
       為滿足發(fā)展需求，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       一、招聘原則
       （一）公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
       （二）重視人才價(jià)值與企業(yè)需求相匹配原則。
       二、人員管理辦法
       （一）合同管理：用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照合同約定試用期3個(gè)月，試用合格轉(zhuǎn)為正式聘用。
       （二）薪酬及福利：本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂《勞動(dòng)合同書》前予以明確，試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       三、報(bào)考資格
       （一）基本條件
       1.具有中華人民共和國國籍；
       2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正；
       3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
       4.具備招聘崗位所需的任職資格條件；
       5.身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作。
       （二）不得報(bào)考的情形
       1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
       2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
       3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員；
       4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
       四、招聘崗位、人數(shù)及條件
       具體崗位、專業(yè)要求等詳見《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》（附件1）
       五、招聘流程
       報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用。
       （一）信息發(fā)布及報(bào)名
       本次招聘在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.kitchens-tool.com）、前程無憂網(wǎng)（https://www.51job.com/changsha/）等渠道進(jìn)行信息發(fā)布。
       1.報(bào)名時(shí)間：
       2023年2月22日至2023年3月6日17:00。
       2.報(bào)名方式：
       報(bào)考人員登錄前程無憂招聘網(wǎng)站查閱報(bào)名公告，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
       3.報(bào)名材料：
       應(yīng)包括《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、工作證明等相關(guān)材料，上傳至報(bào)名系統(tǒng)（https://jinshuju.net/f/ZjTMaE）。
       4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
       （1）應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位；
       （2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。
       （二）資格審查
       根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審查，資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)考生提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。
       （三）筆試
       各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上達(dá)到1:5方可開考，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，可以核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃或降低開考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
       1.筆試采取閉卷考試的形式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，筆試時(shí)間90分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力；
       2.考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知；
       3.入圍面試比例：筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)不超過1:5的比例確定入圍面試人選（若最后1名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入面試）。
       4.筆試成績(jī)查詢：考生本人筆試成績(jī)可通過前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行查詢，不再進(jìn)行筆試成績(jī)公示。
       （四）面試
       1.面試環(huán)節(jié)所有崗位均采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。重點(diǎn)考查考生綜合素質(zhì)，全方位分析判斷考生與崗位的適配度。
       2.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       3.面試合格分?jǐn)?shù)不得低于75分。面試后，如無合適人選，核減或取消該崗位招聘。
       4.面試成績(jī)查詢：考生本人面試成績(jī)可通過前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行查詢，不再進(jìn)行面試成績(jī)公示。
       5.綜合成績(jī)確定：按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績(jī)（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定人選。
       （五）體檢
       1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定人選。
       2.體檢不合格或者棄權(quán)的，則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
       3.體檢由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
       4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
       （六）考察（含資格終審）
       1.體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察（同時(shí)進(jìn)行資格終審）。
       2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察，如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
       （七）公示與聘用
       1.考察結(jié)束，考察合格人員名單按程序研究審定，確定為擬錄用人員。
       2.擬錄用人員名單將在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
       六、組織實(shí)施
       本次公開招聘工作在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司組織實(shí)施。長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
       七、其他
       1.應(yīng)聘人員參加筆試和面試時(shí)，均須攜帶身份證等有效證件原件。
       2.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       3.本次公開招聘最終錄用人員可進(jìn)行崗位調(diào)劑。
       4.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。
       5.長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本次公開招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司解釋。
       八、咨詢及監(jiān)督電話
       市產(chǎn)業(yè)私募基金公司招聘工作組：0731-88731888-167
       市產(chǎn)業(yè)私募基金公司黨政綜合部：0731-85054378
       長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-84529359
       咨詢時(shí)間：工作日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）