黨風(fēng)廉政
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紀(jì)律條規(guī)“每月一談”（十六）
發(fā)布時(shí)間：2021-12-13 09:28:30
為進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)全體干部職工深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律條規(guī)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)要求及集團(tuán)相關(guān)制度條款，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，從2020年4月起，集團(tuán)微信公眾號推出紀(jì)律條規(guī)“每月一談”，邀請集團(tuán)中層干部在紀(jì)律條規(guī)“每周一學(xué)”的基礎(chǔ)上，立足本職崗位，分享學(xué)習(xí)心得及工作體會，切實(shí)提高意識，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。
本期由集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部總經(jīng)理戴學(xué)敏就探索業(yè)務(wù)開展與風(fēng)險(xiǎn)防控的有效平衡分享心得和體會。
隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊的不斷增加、業(yè)務(wù)版圖的不斷擴(kuò)大，風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性愈發(fā)凸顯。如何做好業(yè)務(wù)與風(fēng)控的結(jié)合文章，實(shí)現(xiàn)兩者的有效結(jié)合，找到工作平衡點(diǎn)，需要集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門、子公司與審計(jì)法務(wù)部的共同努力。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一方面，審計(jì)法務(wù)部人員要加強(qiáng)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，快速提升業(yè)務(wù)能力，才能找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出符合實(shí)際、具有針對性的意見建議；另一方面，強(qiáng)化相關(guān)業(yè)務(wù)部門、子公司與審計(jì)法務(wù)部的日常交流，組織開展風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)知識培訓(xùn)，幫助業(yè)務(wù)人員提高各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力，提高工作質(zhì)量。
二是增強(qiáng)服務(wù)意識，促進(jìn)工作開展。堅(jiān)持將業(yè)務(wù)的達(dá)成和風(fēng)險(xiǎn)的有效管理作為雙方共同努力的方向，責(zé)任上肩。審計(jì)法務(wù)部將持續(xù)提高業(yè)務(wù)參與度，提前介入，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門、子公司進(jìn)行現(xiàn)場談判、方案編制等工作，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，做到事前預(yù)防、事中控制，及時(shí)應(yīng)對各種問題，有效化解風(fēng)險(xiǎn)。
三是堅(jiān)強(qiáng)廉潔防線，確保工作成效。作為部門負(fù)責(zé)人，與員工經(jīng)常性開展崗位廉潔談話，做好部門人員管理，強(qiáng)化員工廉潔意識，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，并且緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決抓好風(fēng)控部門的內(nèi)控工作，切實(shí)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，加大對業(yè)務(wù)工作的跟蹤檢查力度，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營、筑牢防線，確保提出的意見建議一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)落地，助推各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
希望通過共同探索與努力，審計(jì)法務(wù)部能做到“察問題、找方法、出結(jié)論”，為集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)“擔(dān)可控風(fēng)險(xiǎn)、爭合理回報(bào)”貢獻(xiàn)力量。
（供稿：集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部總經(jīng)理 戴學(xué)敏）
本期由集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部總經(jīng)理戴學(xué)敏就探索業(yè)務(wù)開展與風(fēng)險(xiǎn)防控的有效平衡分享心得和體會。
隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊的不斷增加、業(yè)務(wù)版圖的不斷擴(kuò)大，風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性愈發(fā)凸顯。如何做好業(yè)務(wù)與風(fēng)控的結(jié)合文章，實(shí)現(xiàn)兩者的有效結(jié)合，找到工作平衡點(diǎn)，需要集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門、子公司與審計(jì)法務(wù)部的共同努力。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一方面，審計(jì)法務(wù)部人員要加強(qiáng)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，快速提升業(yè)務(wù)能力，才能找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出符合實(shí)際、具有針對性的意見建議；另一方面，強(qiáng)化相關(guān)業(yè)務(wù)部門、子公司與審計(jì)法務(wù)部的日常交流，組織開展風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)知識培訓(xùn)，幫助業(yè)務(wù)人員提高各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力，提高工作質(zhì)量。
二是增強(qiáng)服務(wù)意識，促進(jìn)工作開展。堅(jiān)持將業(yè)務(wù)的達(dá)成和風(fēng)險(xiǎn)的有效管理作為雙方共同努力的方向，責(zé)任上肩。審計(jì)法務(wù)部將持續(xù)提高業(yè)務(wù)參與度，提前介入，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門、子公司進(jìn)行現(xiàn)場談判、方案編制等工作，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，做到事前預(yù)防、事中控制，及時(shí)應(yīng)對各種問題，有效化解風(fēng)險(xiǎn)。
三是堅(jiān)強(qiáng)廉潔防線，確保工作成效。作為部門負(fù)責(zé)人，與員工經(jīng)常性開展崗位廉潔談話，做好部門人員管理，強(qiáng)化員工廉潔意識，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，并且緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決抓好風(fēng)控部門的內(nèi)控工作，切實(shí)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，加大對業(yè)務(wù)工作的跟蹤檢查力度，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營、筑牢防線，確保提出的意見建議一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)落地，助推各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
希望通過共同探索與努力，審計(jì)法務(wù)部能做到“察問題、找方法、出結(jié)論”，為集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)“擔(dān)可控風(fēng)險(xiǎn)、爭合理回報(bào)”貢獻(xiàn)力量。
（供稿：集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部總經(jīng)理 戴學(xué)敏）
